《大授衔——1955共和国将帅授衔档案》

    序

欧阳青大校，奉身兵旅数十载，曾登庙堂之高，又习帷幄之机，经博览戎机，熟知军中人事。多年间欧阳君暇时笔耕不辍，佳作迭出。近作《大授衔——1955共和国将帅授衔档案》，回首录吾军中首次行军衔制之盛况，又抒第一代将领风貌豪情。华章阅后，感慨系之，为继承前贤，启发后昆，乃不避拙陋，欣然命笔为序。

纵览如今社会各类人等，军人为佩级别于衣饰上之特殊群体。近代各国所行军衔，最早源于西欧冲破封建桎梏之时，衔级由战功而非门第而定，便于摆正军中关系和实施指挥管理。此后制度因显其优越逐步推行于世间，清末传至中国，亦有益于推近代化进程。然民国行伍陈腐之气积重，衔级赖以特权，终不能一振军威。一改华夏贫弱，惟赖共产党人创建新军。 军衔本属等级制度体现，早期充满理想主义之共产党人大力倡导平等观念，曾愤然将其视为等级压迫抨击。1917年俄国十月革命，苏维埃政权便宣布废除军衔，新建红军取消“军官”称谓而代之以“指挥员同志”。后来苏俄建军之实践，又证明军中亦不可缺少等级区别而尽行平均主义，因之于1935年后又重设军衔。早期的中国共产党人“以俄为师”，1927年中国工农红军诞生时亦不设军衔，强调官兵平等。翌年军委规定服饰仿照苏俄红军，头戴八角帽和代表“五大洲”的红星，领佩象征革命红旗的红章。官兵上下衣饰一致，曾为革命年代讲求平等之美谈，然作战及日常管理无军衔却也显现种种不便。

抗战之初及抗战胜利后，中共中央为求军队正规化建设，曾两度筹划授予军衔，却因环境艰苦部队所存游击特点无法实施。彼时现代化战争水平较低，指挥员和下级战士朝夕相处，兼之处于“小米加步枪”时代而少有兵种协同问题，靠面孔熟悉尚可从容调度。中国共产党军队无“牌牌”，打败等级森严之反动军队，成为人类战争史上壮举，不过这亦属特定条件下之产物。至解放战争后期，大兵团作战和正规化管理又证明军中应设衔级，干部待遇区别也需以此解决。待全国解放凯歌高奏，抗美援朝战争又尽显现代化作战之复杂性，解放军建军更突出正规化、现代化。此刻军中更达成共识，除指挥协同需标明衔级，官兵还须按军功劳绩给予不同级别待遇，不能长期采用平均主义，实行军衔和完善级别待遇便势在必行。 《大授衔——1955共和国将帅授衔档案》一书着重所述，正是20世纪50年代前期解放军首次实行军衔过程。其资料丰富，内容生动，愿了解人民解放军历史之人值得一读。通览全篇，从中可看到一个个名将鲜活形象，亦可从其成长过程得出不少有益启示。中华江山，千年干戈，名将无数，尤以解放军将帅英武之名盖世无双。看欧阳君笔下，展无数骁勇竞折腰，犹如凌烟图册，录几十载功彪勋业。南昌举义，井冈星火，长征铁流，抗日雄图，三役决胜，大陆一统。吾党建军起自草莽，红旗漫卷农奴挥戟，千名将领来自山野，经千锤百炼终得智勇兼备。回首1955年授衔大典，衔级多以功论，集群英荟萃，观将星闪烁，实乃军史之盛事，今人追念雄风犹在。

评级定衔论功，又为历来难事。自1950年7月军委确定全军授衔，又经抗美援朝战争及全军精简整编，评衔至1955年方得完成。是时全军将校尉多经长年征战，又出自红军各方面军、八路军及新四军各师旅、解放军各野战军之不同“山头”，如何照顾功绩及全面平衡待遇，确使上下领导颇费心思。届时有主动“让衔”美谈，亦有抱怨情绪，正如毛泽东所感慨道：“男儿有泪不轻弹，只是未到评级时”。此为人之常情，其实不必讳言。公平皆为相对，胸襟难能宽广。应赞彼时几十万军官识大体、顾大局，首次授衔进行顺利，全军正规化、现代化建设由此迈的一大步。

令后人遗憾之事，乃解放军首次授衔不过10年，极“左”思潮泛滥及乌托邦空想滋长，此制度又被取消。军事建设再经多年曲折，仍证明军衔制为正规化建设所必需。1988年解放军和武警重行军衔制度，促使部队建设宏图再展。迄至今日，完善部队军衔制和地方公务员级别制，仍为中国共产党人加强执政能力之重要领域，有效激励军人上进，仍将有赖此途径。 往事如梭，岁月如歌。当年革命战争之烽火硝烟，早已刻入历史年轮，如今世界和平发展浪潮，大战息而局部战争不断。信息化需智力角逐，高科技赖人才竞争。今后国之兴盛安康需科技强军，衔级待遇关乎提升俊才。吾中华天地灵秀之所钟，不独在山水而在于人，聪颖才智，环球誉盛。今神舟上九天，核潜下五洋，显新一代英才高智军魂。为求雄风之永驻，更留浩气于长存，再读欧阳青书中所述当年解放军授衔往事，实有温故知新，鉴昔警今之效。愿军民人等喜读此书，以前辈功名激励后人，辉映将星灿烂，再书来日伟业。

    国防大学教授 徐焰 少将

    公历二零一零年八月于北京